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“欣力量 遇见新未来”中欣集团举办第八期新员工入职培训

   为让新员工快速融入公司、融入团队，适应工作岗位要求，了解公司足球财富网的文化和熟悉规章制度，人力行政中心于8月23日组织举办“欣力量 遇见新未来”中欣集团第八期新员工入职培训，共33名新员工参加本次培训。

   培训由有趣的破冰环节拉开了序幕，新员工通过分组、自我介绍等游戏环节，迅速地拉近了彼此之间的距离，大家也逐步进入培训状态。

   首堂课是由人力资源部陈艳芳经理带来的《“欣”文化及人力资源管理制度》，让新员工快速的走进中欣，了解中欣。紧接着审计监察中心张暄妍经理讲述《廉洁自律》，希望大家能够在今后的工作中恪守廉洁的职业操守。

   行政管理部董常城经理解读《行政管理制度》，希望每位新员工自觉遵守了解各项规定，坚决贯彻执行。信息管理中心刘浩、徐兆林带大家了解《信息化办公系统操作》。财务管理中心汤雄详细介绍《财务费用报销流程》的注意事项。

   培训课程结束后，集团人力行政中心组织大家进行新员工考试。通过考试让新员工对一天的学习进行系统系的回顾及思考，加速新员工对公司的了解，以及加快自身角色转变。根据小组培训过程中的表现，最后第一小组荣获本次培训的“优秀小组”，小组成员每人获得了一本书籍。

   考试结束后，新员工们给一年后的自己写下一封信，投递到“未来信箱”，信中写出了他们对未来的展望，寄托了对一年后自己的期望和鼓励。

   希望通过此次培训，新员工在今后的工作中严格要求自己，团结协作，扎实进取，以饱满的精神状态做好各项工作，为“树著名品牌，创百年中欣”添砖加瓦。