中欣集团-足球分析

中欣集团开展岗位内部竞聘活动

为营造企业内部良性竞争环境与“公平公正”的选人用人氛围，激发企业活力，同时充分调动员工积极性，打通员工职业晋升渠道，挖掘内部优秀人才，做好人才梯队建设。5月19日下午，“卓尔不凡，努力攀登”中欣集团岗位内部竞聘活动在中欣国际24楼培训室开展。

此次竞聘活动得到公司的高度重视，由集团总裁钟伟、副总裁龙柱刚、副总裁郭军、人力行政中心总经理费良友、成本管理中心总经理余正文、工程管理中心副总经理杨武云担任评委，对竞聘人员的现场表现、工作思路、岗位匹配等方面进行综合评分。

经过前期竞聘报名、资格审查，共有6名员工参加竞聘，分别是集团运营管理中心梁明、成本管理中心李陶明、宏吉置业李柱、宏吉置业肖富文、毕节中欣置业谢振辉、江右置业杨东海。本次竞聘采取现场演讲和答辩相结合的方式，竞聘人员就过去工作的总结、对竞聘岗位的认识和工作思路等进行15分钟的竞选演讲，随后对评委提出的问题进行答辩。

活动现场，竞聘人员或激情飞扬、或老练稳重，全力作答，充分展现出了自身的优势。公司将结合竞聘人员的工作情况、演讲答辩、制度及足球财富网的文化考试成绩，最终确定录用人员，并在公司oa上进行公示。

今后，公司将继续推出更多优质岗位，给想干事、能干事、干成事的优秀员工创造参与公平竞争的机遇和环境，让每个员工都拥有展现自我，实现人生价值的舞台。